人才戰略：

常寶股份擁有良好的企業文化
，爲人才創造良好的成長環境和事業發展空間
。公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核等方面
，不斷開拓創新
，大力構築人才高地
，逐步建立科學的人力資源管理體系
。

培訓體系：

根據公司發展戰略建立一整套完善的培訓體系
，開展系統性的專業知識和技能培訓
，滿足公司整體發展和員工職業發展需要
，保羅企業內部培訓、外部培訓、同行交流、素質拓展等活動
，以提高員工技能水平
，實現員工與公司的同發展
，共成長
。

個人發展：

公司提供融洽的工作氛圍及富有挑戰的工作任務
。通過內外部全方位、階梯式的培訓
，提升員工的技術和管理水平
，實現人才的專業化、多元化
，爲員工建立職業雙向職業發展通道
。

招聘信息：